Avaliação mais destacada
Atualização
Valorado 3 Setembro 2022. Operador comercial e de caixa há 2 anos (Ex-Funcionário), Paraná
os pontos para melhorar são atualizar alguns funcionários, por ser uma empresa de carreira, as pessoas ficam nela por vários anos, e não trazem experiência de fora, muitos líderes são promovidos pelo desempenho em loja, não por serem competentes para a função, e permanecem na função sem se aperfeiçoar ou melhorar a sua forma de liderar. Em alguns setores o trabalho é excessivamente braçal, falta alguns investimentos básicos em equipamentos, que facilitaria para os colaboradores.